• Распечатать
  • Закладка

ОТЧЕТ ПО УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ 2016

Постоянное стремление к улучшениям

Lavazza всегда ценила человеческий капитал. Наши люди – это ключевой фактор всей производственной цепочки и главная движущая сила, стоящая за результатами, которых мы всегда добивались и которыми гордится наша компания. Начиная от производителей кофе, бок о бок с которыми работает наш Фонд и которых он активно поддерживает, и наших сотрудников, которых мы приглашаем в наш главный офис, используя комплексный, экоустойчивый и коллективный подход и которые являются получателями наших социальных программ, и заканчивая потребителями, в отношении которых нашей главной целью с самого основания компании является предоставление продуктов самого высокого качества.

Скачать отчет об устойчивом развитии в формате ПДФ.

Все эти действующие лица должны осознавать свою роль в Системе Lavazza для того, чтобы они могли разделять корпоративные принципы и активно следовать им. Устойчивое развитие – это, на самом деле, коллективная ответственность. Lavazza ставит перед собой обязательства по устойчивому развитию, продвигая свои принципы и следуя им ежедневно путем привлечения всех заинтересованных лиц Группы. Учитывая нашу философию инвестиций в человеческий, капитал мы близко принимаем к сердцу важность круговой экономики, реинвестируя наши ресурсы на местах для создания ценности на территории, на которой наша компания росла и развивалась. 2016 год, в частности, стал годом значительных инвестиций в итальянские заводы Группы, а также в наши новоприобретенные зарубежные компании, среди которых на первом месте стоит Carte Noire.

Это был год больших перемен, год, который открыл перед нами четкую картину семьи, семьи всех заинтересованных лиц Lavazza, которая растет с каждым днем.

Наши местные корни находят свое выражение в логичности наших предпринимательских целей, потому что мы рассматриваем принадлежность к своей территории как один из неотъемлемых принципов. Даже рождение Nuvola, главного офиса компании и развитие целого комплекса Lavazza в Ауроре, районе в центре Турина, естественным образом двигаются в этом направлении. Осознавая свою самобытность, мы не плывем бессмысленно «куда-то», а решаем оставаться в центре нашего города, вновь открывая ценность наших окрестностей и увеличивая их потенциал. Несмотря на это, мы пошли еще дальше, решив разработать экоустойчивое пространство для всех наших сотрудников. Я думаю не только о рабочей среде, которая соответствует высочайшим стандартам устойчивого развития и промышленное здание которой получило престижнейшие сертификаты LEED (Лидерство в энергосберегающем и экологическом проектировании).

Особое внимание я уделяю услугам, предназначенным для наших людей, продвижению экоустойчивой мобильности и нашему главному офису, который будет открыт территории и городу. Эта открытость приведет к все более эффективному и целенаправленному участию общества, инвестициям в нашу территорию и поддержке социально-экономической ткани, частью которой является Lavazza. Жизнестойкость. Любовь к своему делу и настойчивость. Это качества, которые были всегда присущи нашей работе и которые позволили нам преодолевать новые сложности и преследовать новые задачи, постепенно поднимая перед собой планку на горизонте. Lavazza, как постоянно растущая международная компания, продолжает стремиться к устойчивому развитию своего бизнеса, сосредотачивая свое внимание на социальных услугах для человеческого капитала Группы и все более активно поддерживая действия Фонда в странах, производящих кофе – мире, в отношении которого мы имеем нуждающиеся в подтверждении моральные обязательства и в котором мы признаем свои сельскохозяйственные корни.

Год, проанализированный и описанный в этом Отчете по устойчивому развитию 2016, – это год, наполненный содержанием, видением и тесной связью со всеми событиями, относящимися к инновациям, культуре, спорту, еде и устойчивому развитию, и, прежде всего, отношениями с Terra Madre и Slow Food, с которыми мы отметили 20-летнее сотрудничество.

 



Aльберто Лавацца

Президент Luigi Lavazza S.p.A.

Устойчивое развитие – это путь постоянной эволюции. Оно призывает нас осознать наши пределы, наши сильные стороны и приоритеты для действия. Именно поэтому выслушивание заинтересованных сторон и обсуждение с ними разных вопросов являются ключевыми элементами построения пути, который ведет к созданию коллективных ценностей по всей производственной цепочке. Устойчивое развитие касается нашего общего будущего. Именно поэтому были разработаны 17 Целей устойчивого развития, которые были официально утверждены в таком глобальном и международном коллективном контексте как Организация Объединенных Наций.

Эти цели должны признаваться в качестве важнейших экономическими операторами, и только действуя таким образом мы сможем достичь осязаемых и долгосрочных результатов. Для Lavazza эти принципы являются безоговорочными: не только потому, что наш продукт получается из переработки сырья растительного происхождения и поэтому ему потенциально угрожает феномен климатических изменений, но потому, что ответственность, которую несут вместе с собой эти Цели, является глобальной и превалирует над индивидуальными деловыми интересами любой Группы. Компании становятся ключевым фактором в тех случаях, когда приходится преодолевать сложности и достигать Глобальных Целей. Например, обязательства по сокращению выбросов газов и потреблению энергии, создающих парниковый эффект, не выполняются, если к ним не относятся как первостепенной ответственности те, для кого использование энергии в целях создания ценности является экономическими обязательствами. Также, как мы не можем уклониться от обязанностей по отношению к партнерствам, ориентированным на устойчивое развитие или от инклюзивного и справедливого экономического роста.

Обязательства, которые накладывает на нас наша роль лидера рынка, соответствует тому, что требует от нас наш потребитель: предлагать высококачественный продукт, полученный при помощи устойчивых, безопасных, надежных и воспроизводимых процессов, бережно относящихся к людям и окружающей среде.

Каждая компания может и должна вносить активный вклад в устойчивое развитие. Борьба с климатическими изменениями, обязательства по ответственному потреблению и производству или экоустойчивые инновации образуют добродетельный круг. Они не только приносят пользу окружающей среде и обществу, но также генерируют эффективность производственных процессов, сокращают отходы и неэкономичные процессы, даже в пользу прибыли компании. Поэтому международный рост компании обязательно зависит от принципов устойчивого развития.

Именно из этих принципов мы должны черпать вдохновение, привлекая и мотивируя наших сотрудников и подкрепляя чувство принадлежности к Группе, которая является финансово стабильной и имеет перспективы устойчивого экономического развития и возможности для роста. Обязательство, которое лежит на нас как на мировом лидере, не ограничивается рационализацией наших процессов и нашего энергопотребления. Оно призывает нас быть спонсорами целой сети бизнес-цикла, работать с фермерами для улучшения методов сельского хозяйства и делания их более экоустойчивыми для будущего, а также работать со всеми нашими партнерами для наиболее возможно позитивного влияния на окружающую среду и общество.

 

Антонио Баравалле

Главный исполнительный директор Luigi Lavazza S.p.A